On veut que les expériences de chacun profitent à tous !
Nous proposons un accompagnement des jeunes générations au sein de la diaspora sur la durée. En effet, nous voulons pallier le manque de modèles et le manque de connaissances du monde professionnel dans notre entourage.
Être accompagné pour mener à bien tes projets
Faire les bons choix par l'expérience d'autrui
Avoir le droit de douter quand une épreuve t'attend
Peu importe ta formation, ton métier, notre programme est gratuit et pensé pour tous les profils.Nous sommes là pour te présenter le Mentor qui te comprend et qui saura t’accompagner dans ta réussite.
MENTORS
Un échantillon de notre communauté AJCF!
Eric
Tech - Startup Founder
Constantin
Avocat à la cour et professeur de droits
Dian
Gestion d'actifs
Alice
Direction d'hôpital
Comment s'organise le mentoring ?
Le mentoring (ou mentorat) est une méthode d’entraide/accompagnement/échange entre une personne plus expérimentée «le mentor» et un «mentoré» moins expérimenté.
Le mentor prend le mentoré sous son aile et partage ses idées, ses expériences (échecs et réussites), ses savoirs et l’aiguille ainsi pour que le mentoré puisse définir plus aisément son plan de carrière. A l’image du «reverse mentoring» où ce sont les jeunes générations qui apportent aux plus âgés, l’échange bienveillant est à double sens et donc bénéfique pour les deux parties.
Se soutenir, s’entraider, partager, se stimuler, se questionner et accompagner sont les maîtres-mots.
Ce qui est intuitif et simple pour une personne ne l’est pas forcément pour l’autre. Elargir le champ de réflexion.
Qui?
Tous les membres sont concernés par le mentoring (« qui donne reçoit ») Une équipe « mentoring » pour préparer/améliorer le format de mentoring et contribuer au bon suivi de l’activité.
Comment?
Choisis ton mentor parmi nos membres tout en respectant les étapes du mentoring ("processus")
Où? et Quand?
- Rencontres virtuelles ou physiques
- Périodicité mensuelle